5 konkreta tips: Så kan du bygga en stark företagskultur
”Man skapar framgångsrika företag genom sina medarbetare”
”Passionerade människor bygger framgångsrika företag”
Medarbetare som trivs och mår bra på jobbet presterar oftast bättre och blir på så sätt en större tillgång för företaget
5 varningssignaler: Börjar dina anställda visa på missnöje?
Omotiverade medarbetare kan i längden leda till stora förluster för företaget
Ledarförsörjning – från ax till limpa
Skapade en strukturerad process för att identifiera medarbetare med ledarpotential
Vd:n: Svenska företag bör satsa mer på utrikesfödda – HR är en av nycklarna
”Det här är ett enormt resursslöseri”
Vd:n: ”Det är ett symptom på negativ företagskultur”
Människor i förtroendeställning tar sig personliga friheter, fattar märkliga beslut och visar prov på avsaknad av kritiskt tänkande.